私たちの強み

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充実した教育・研修

  • 「技術力」×「人間力」=総合力を軸とした教育・研修
  • 会社主導+現場主導の教育・研修

長年にわたって構築してきた教育・研修体制もメイテックフィルダーズのエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。

エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。

会社主導の教育・研修だけではなく、有志による現場主導の研修や勉強会も活発。エンジニア同士が技術スキルや知識を教え合うことで、地域特有のニーズへの対応など、より専門性の高い技術力を養っています。

教育・研修の詳細はこちら

年間講座数(2016年度) 729回  機械系CAD台数(2016年度) 200台  電気系・マイコン系機材台数(2016年度) 1,000台  研修施設数(2016年度) 14ヶ所

研修の風景

  • 【現場主導の勉強会】
    同じ営業所のエンジニア同士による自発的な勉強会
  • 【会社主導の教育】
    厚木テクノセンターでの新卒エンジニア研修